SÃO DIREITO DOS TRIPULANTES BRASILEIROS, dentre outros, os seguintes:

•  Receber cópia do respectivo termo de ajustamento de conduta com maiores informações sobre seus direitos;
•  Receber idêntica remuneração que os demais tripulantes em mesma função;
•  Optar por depositar qualquer porcentagem de sua remuneração líquida em conta corrente, no momento da contratação e em 30 dias após o recebimento do primeiro salário;
•  Não ter descontado uniformes e materiais de trabalho
•  Não exceder a jornada de trabalho de 8 horas e quando o fizer receber como jornada extraordinária;
•  Escrever os reais horários trabalhados, incluindo seus intervalos, na folha de ponto;
•  Receber cópia do controle de jornada rubricado pelo trabalhador e por pessoa designada pelo capitão;
•  Não ser cobrado por: entrevistas, palestras, cursos, exames admissionais e deslocamento para o local de embarque;
•  Ser atendido por médico ou enfermeiro brasileiro;
•  Utilizar camarotes e instalações sanitárias separadas por gênero;
• Água potável gratuita no local de trabalho;
• Ser informado dos motivos de sua dispensa;
• Desembarcar em períodos de folga, desde que as condições climáticas e de segurança permitam.

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